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集团党委书记、董事长李晓鹏在yzc666亚洲城总部调研

2018-09-27 13:38:16 来源:www.yzc666.com 订阅将本文转发至
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9月26日,光大集团党委书记、董事长李晓鹏在yzc666亚洲城总部调研,先后参观了公司企业文化长廊、新闸路证券营业部,并召开调研座谈会议。集团党委委员、副总经理吴少华、蔡允革陪同调研。yzc666亚洲城党委书记、董事长薛峰作工作汇报。集团总部相关部门,光大实业、光大银行上海分行负责人及yzc666亚洲城全体高管参加调研活动。

李晓鹏一行踏入yzc666亚洲城总部,饶有兴致地参观了yzc666亚洲城一楼企业文化长廊,听取公司贯彻集团战略、公司发展历程、履行社会责任、员工风采等情况介绍,他不时驻足凝视,询问有关细节。

在yzc666亚洲城一楼大厅,面对闻讯前来欢迎的公司员工,李晓鹏指出,yzc666亚洲城作为光大集团的核心板块,为光大集团打造一流金控集团的目标作出了重要贡献。他代表集团党委向辛勤工作在证券板块的9000多名光大员工表示衷心感谢,并希望大家在看到成绩的同时,也要清醒认识到与建设中国一流投资银行目标的差距,未来要继续团结拼搏,朝着既定发展目标不断努力奋斗。

李晓鹏强调,当前yzc666亚洲城的发展具备天时、地利、人和的有利条件。天时方面,上海市委、市政府在党中央领导下,制定了未来发展的宏伟战略目标,为yzc666亚洲城创造了难得的发展机遇。地利方面,yzc666亚洲城地处长三角龙头城市上海,地理条件优越,可借助上海作为我国金融中心和世界金融中心的优势,实现更高质量的发展。人和方面,yzc666亚洲城已形成依靠文化建设助力公司发展的良好态势,集团提出的“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”为包括yzc666亚洲城在内的集团下属公司进一步营造“人和”氛围提供了有力支撑。李晓鹏希望大家作为光大的一员,人人贡献智慧,凝聚光大力量,百尺竿头、更进一步,为早日实现中国一流投资银行目标做出自己的贡献。他对公司员工深情地说道:“因为时间关系没办法和大家一一握手,欢迎大家直接添加我的工作微信,这是我们交流的最好方法。”

在yzc666亚洲城总部“光大超市”展示架前,李晓鹏仔细问询公司“光大超市”平台的搭建情况,并提出了后续的改进建议。他说,今后要线上线下全力推进ESBU战略,尽快为集团客户提供一站式综合服务。

在yzc666亚洲城新闸路营业部,李晓鹏与营业部员工亲切握手,详细了解员工的工作状况。在yzc666亚洲城智能投顾产品“智投魔方”演示展示区,李晓鹏仔细观看了智投魔方的产品演示。从模拟操盘、订制投资策略、调整持仓,耐心地询问产品的每一个细节:“组合策略如何生成?投资风险由谁承担?产品的支付方式是什么?这些用户中有多少和光大银行进行共享……”公司员工对问题一一作答,并表示会按照董事长的指示不断优化产品和服务。

在调研座谈会上,李晓鹏董事长听取了公司董事长薛峰关于yzc666亚洲城整体工作情况的汇报,并对yzc666亚洲城成立22年以来所取得的成绩表示充分肯定。他指出,yzc666亚洲城领导班子精诚团结,培养了一支优秀的人才队伍;目前已经形成多元化的经营模式,与地方政府关系融洽,经受住了风险事件的严峻考验;yzc666亚洲城始终坚定信心、发挥优势,正朝着中国一流投资银行的战略目标稳步迈进。

对于yzc666亚洲城下一步的发展,李晓鹏提出了四点要求。一是要知己知彼、知长知短、扬长避短,认真分析优势和短板,做到聚集优势、强力发展,瞄准战略努力实现目标。二是要坚定同业对标、紧盯同业、弥补短板,努力完成全年工作任务。三是要实现有质量的发展,牢记“816事件”的经验教训,认真汲取、举一反三,强化全面风险管理体系;公司董事会要完善授权体系,监事会要完善监督体系,优化法人治理结构。四是要加强党的建设和队伍建设,按照集团党建“三三五”总体要求以及基层党建100条、基层支部50条认真落实,同时进一步加强纪委工作,强化纪检专职人员建设。

“成绩代表过去,实干创造未来!”李晓鹏强调,希望yzc666亚洲城在集团党委的领导下,抓住上海发展的有利时机,发扬优势、规避风险,在集团建设发展的新征程中做出新贡献!